Microsoft sta tagliando 10.000 posti di lavoro, quasi il 5% della sua forza lavoro, per unirsi ad altre società tecnologiche Ciò ha ridotto le loro espansioni nel periodo epidemico.
La società ha affermato mercoledì in un deposito normativo che i licenziamenti sono una risposta alle “ampie condizioni economiche e al cambiamento delle priorità dei clienti”.
La società di software con sede a Redmond, Washington, ha affermato che apporterà modifiche al suo portafoglio hardware e consoliderà i suoi spazi per uffici in affitto.
Microsoft sta tagliando molti meno posti di lavoro rispetto a quelli aggiunti durante la pandemia di Covid-19 in risposta a un aumento della domanda Molti lavorano e studiano da casa per il software sul posto di lavoro e i servizi di cloud computing.
“Gran parte di questo è il superlavoro nelle assunzioni”, ha detto Joshua White, professore di finanza alla Vanderbilt University.
La forza lavoro di Microsoft è aumentata di circa il 36% nei due anni fiscali dallo scoppio della pandemia, passando da 163.000 lavoratori a fine giugno 2020 a 221.000 a giugno 2022.
I licenziamenti “rappresentano meno del 5% della nostra forza lavoro totale, con alcuni annunci in corso oggi”, ha dichiarato il CEO Satya Nadella in una e-mail ai dipendenti.
“Mentre elimineremo i ruoli in alcune aree, continueremo ad assumere in aree strategiche chiave”, ha affermato Nadella. Ha sottolineato l’importanza di costruire una “nuova piattaforma informatica” utilizzando i progressi dell’intelligenza artificiale.
I clienti che hanno accelerato la loro spesa per la tecnologia digitale durante la pandemia stanno ora “cercando di ottimizzare la loro spesa digitale per fare di più con meno”, ha affermato.
“Stiamo vedendo aziende di ogni settore e area geografica agire con cautela poiché alcune parti del mondo sono in recessione mentre altre parti ne stanno anticipando una”, ha scritto Nadella.
Anche altre aziende tecnologiche stanno tagliando posti di lavoro Tra le preoccupazioni per un rallentamento economico.
Amazon e il produttore di software aziendali Salesforce hanno annunciato importanti tagli di posti di lavoro all’inizio di questo mese mentre tagliano i salari che sono aumentati rapidamente durante il blocco della pandemia.
Amazon ha dichiarato che avrebbe tagliato circa 18.000 posizioni e ha iniziato a notificare i dipendenti interessati negli Stati Uniti, in Canada e in Costa Rica mercoledì, secondo le e-mail dei dirigenti. I tagli di posti di lavoro, iniziati a novembre, sono i più grandi licenziamenti nella storia dell’azienda con sede a Seattle, sebbene solo una frazione della sua forza lavoro globale di 1,5 milioni.
La società madre di Facebook Meta sta licenziando 11.000 persone, circa il 13% della sua forza lavoro. Ed Elon Musk, il nuovo CEO di Twitter, ha tagliato la forza lavoro dell’azienda.
Nadella non ha affrontato direttamente i licenziamenti quando è apparso mercoledì alla riunione annuale del World Economic Forum. Si svolge questa settimana a Davos, in Svizzera.
Alla domanda del fondatore del forum Klaus Schwab su cosa significano i licenziamenti tecnologici per il modello di business del settore, Nadella ha affermato che le aziende che hanno prosperato durante la pandemia di COVID-19 stanno ora assistendo alla “normalizzazione” della domanda.
“Ovviamente, dovremmo essere bravi anche in campo tecnico, giusto?” Nadella ha detto. “Non si tratta di tutti che fanno di meno. Dobbiamo fare di meno. Quindi dobbiamo mostrare i nostri guadagni di produttività attraverso la nostra tecnologia.
Microsoft ha rifiutato di rispondere alle domande su dove si sarebbero concentrati i licenziamenti e le chiusure degli uffici. Mercoledì la società ha inviato un avviso ai funzionari dell’occupazione dello stato di Washington che taglierà 878 lavoratori nei suoi uffici a Redmond e nelle vicine città di Bellevue e Issaquah.
A giugno c’erano 122.000 lavoratori negli Stati Uniti e 99.000 altrove.
White, il professore di Vanderbilt, ha affermato che tutte le industrie vogliono tagliare i costi prima di una potenziale recessione, ma le aziende tecnologiche potrebbero essere particolarmente sensibili a un rapido aumento dei tassi di interesse, uno strumento che potrebbe essere uno strumento. La Federal Reserve è stata aggressiva negli ultimi mesi nella sua lotta contro l’inflazione.
“Colpisce le aziende tecnologiche un po’ più duramente di quelle industriali o dei beni di consumo perché la maggior parte del valore di Microsoft è in progetti che hanno flussi di cassa che non possono essere pagati per anni”, ha affermato.
Tra i recenti progetti che attirano l’attenzione c’è l’investimento di Microsoft nel suo partner di avvio di San Francisco OpenAI, che sta sviluppando uno strumento per scrivere ChatGB. e altri sistemi di intelligenza artificiale in grado di generare testo leggibile, immagini e codice informatico.
Anche Microsoft, proprietaria del business dei giochi Xbox, deve affrontare l’incertezza normativa Activision sta pianificando un’acquisizione da 68,7 miliardi di dollari di Activision Blizzard, un gigante dei videogiochi negli Stati Uniti e in Europa che un anno fa contava circa 9.800 dipendenti.
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Lo scrittore di affari di AP Kelvin Chan ha contribuito a questa storia da Londra.
